Unternehmensprofil

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Firmenüberblick

Erhalten von CE-, UL-, FCC-, GS-, PSE-, KC-, BIS-, SAA-und CB-Zertifizie rungen

20-jährige Hersteller erfahrung | OEM/ODM-Dienste | 3 bis 4 Wochen Vorlaufzeiten

Herstellung aller Arten von Schalt netzteilen seit 2000
Gegründet im Jahr 2000, hat sich Shenzhen Kezhen Electronic zu einem der führenden Unternehmen entwickelt, das sich auf alle Arten von Schalt netzteilen konzentriert. Mit mehr als 8.000 Quadratmeter Fabrik fläche und 600 geschickten Mitarbeitern übersteigt unsere Produktions kapazität 900.000 Stück pro Monat.

Ein ISO 9001:2018-zertifiziertes Unternehmen
Mit vielen fortschritt lichen Arten von Geräten wie SMT-Maschinen, Wellen löt maschinen, Reflow-Maschinen, automatischen Alterung räumen, profession ellen automatischen Test maschinen und einer Vielzahl zuverlässiger Test maschinen liegt unsere Mangel rate bei weniger als 0,3%. Wir halten uns an ISO 9001:2018 Standards. Wir führen strikt europäische RoHS-Standards mit vollständig implementierter bleifreier Produktion durch und verwenden ERP und DoE VI zur Kontrolle der Materialien.

Holding UL, CE, FCC, TuV, GS, CB und andere Zertifikate
Unsere Produkte haben UL-, CE-, FCC-, TuV-, GS-, CB-, EK-, PSE-, C-Tick-, SAA-und CCC-Zertifikate erreicht. Unsere Produkte werden nach Europa, Nord-und Südamerika, Australien, Südostasien und anderen Ländern und Regionen exportiert.

Erkundigen Sie sich jetzt
Zuverlässige Qualität, pünktliche Lieferung und wettbewerbs fähiger Preis machen unsere Produkte auf dem Weltmarkt sehr beliebt. Erkundigen Sie sich noch heute, um Ihre Bestellung zu starten.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $2.000.000 bis 2.999.999
Jahr der Gründung
2000
Mitarbeiter insgesamt
550 bis 599
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
UL, CE, LVD, EN, FCC, ROHS, BS, C-Zecke, PSE, SII, UKCA
Geschäftstyp
 Exporteur ,  Hersteller ,  Handels unternehmen ,  Großhändler

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $2.000.000 bis 2.999.999
Exportprozentsatz
80 Prozent auf 84 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
Kezhen
Zahlungsbedingungen
T/T in adavance, L/C,D/P
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
Foxconn, Hisense,Hama,, TESCO,Haier, Gamestop,Sony, Panasonic,Siemens
Exportmärkte
 Osteuropa ,  Nordamerika ,  Westeuropa

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
深圳市宝捷源科技有限公司
Registrierungsnummer
914403000824611418
Adresse der Unternehmensregistrierung
深圳市龙岗区龙岗街道岸上林居3A-2-1301
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
8000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
12
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
400 bis 449
Anzahl der QC-Mitarbeiter
20 bis 29
Jahr der Gründung
2003
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
F4 Jiancai Building, Liuxian 2 road, Bao'an District, Shenzhen, Shenzhen, Guangdong, China

Sonstige Produktionskapazität

Verwendete Materialien/Komponenten
On-Bright IC, Rubycon-Kondensator, Nichicon-Kondensator.
Maschinenpark/Produktionsprozess
Einspritz maschine, AI-Maschine, Auto-Matic-Einsatz maschine, Löt maschine, automatische Chroma-Test maschine, automatische SMT-Maschine;
Standortvorteile
In der Nähe von Jing Gang Ao High way und 107 Road, es dauert nur 20 Minuten vom Flughafen Shenzhen zu unserer Fabrik mit dem Bus.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Gewährleistung der Kunden zufriedenheit mit Produkten und Dienstleistungen von hohen Standards und kontinuierliche Verbesserung der Qualität, Lieferung, Zuverlässigkeit und Leistung.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Gewährleistung der Kunden zufriedenheit mit Produkten und Dienstleistungen von hohen Standards und kontinuierliche Verbesserung der Qualität, Lieferung, Zuverlässigkeit und Leistung.

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Verfahren und Praktiken
Design-Netzteile, Zeichnung PCB, Test-EMI, EMC.

Profil der Unternehmensregistrierung

by Addcredit

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Addcredit, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
3A-2-1301, Anshang Linju, Longgang Subdistrict, Longgang District, Shenzhen
Gründungsdatum
2013/10/31
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Longgang District
Registrierungs-Nr.
914403000824611418
Genehmigtes Kapital
RMB1,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
QIU Lifen
Geschäftsumfang
Allgemeine Geschäfts bereiche sind: F & E und Verkauf von Hochfrequenz-Schalt netzteilen, Transformatoren, Netz kabeln und anderen elektronischen Produkten; Binnenhandel; Import und Export von Waren und Technologien. (mit Ausnahme des Projekts, das durch Gesetze und Verwaltungs vorschriften verboten ist; Das durch Gesetze und Verwaltungs vorschriften einges chränkte Projekt kann nur nach Erhalt einer Lizenz betrieben werden.)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
2023/10/28
Aktionäre
ZENG Xiaobing

Zertifizierungen

Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
  • UL UL UL solutions

    2024/02/19

    ~

    Kein Ablaufdatum

    Strom versorgung AC ADAPTER Liste anzeigen
  • CE CE Dongguan Lepont test service co., ltd.

    2021/03/12

    ~

    Kein Ablaufdatum

    AC ADAPTER Liste anzeigen
  • LVD LVD Dongguan Lepont test service co., ltd.

    2021/01/28

    ~

    Kein Ablaufdatum

    Netzteil Liste anzeigen
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Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen einzugehen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch und unethisch angesehen werden oder die Integrität des Unternehmens beeinträchtigen. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir passen ein Überwachungs programm von Dritt anbietern an, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, die überprüfen und bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.

Dienste und Support

Probenrichtlinie
Wir geben 1-5 Proben für jedes Produkt.
Bürgschaft
Wir garantieren 24 Monate Garantie abhängig vom Produkt.
Export/Import-Unterstützung
Export-Service.
After-Sales-Dienstleistungen
Wir liefern gute After-Sales-Dienstleistungen.
Hotline
(86-755) 3312 8372
Kundenservice E-Mail
alex@powerwat.com

Geschäftsführung

Die Firmen philosophie
Profession ell
Konzentrieren Sie sich, um Ihre speziellen Anforderungen zu erfüllen
Gute Kommunikation, positive Einstellung, zu liefern
Beste After-Sales-Dienstleistungen
Kontaktperson
Herr.Zeng, Alex
Stellenbezeichnung
Übersee-Verkaufs direktor

Handelsdienstleistungen

Handelsaktivitäten
Wir entwerfen, verkaufen und produzieren Schalt netzteil, Ladegerät, Netzteile, Stromkabel und mehr.
Produktpalette
Schalt netzteil, Netzteil, AC/DC-Adapter, Ladegerät, Auto ladegerät, Strom versorgung.
OEM-Dienste
Wir liefern OEM-Dienstleistungen.

OEM/ODM

Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir haben mehr als 20 leitende Ingenieure, die alle Arten von Netzteilen nach Kundenwunsch entwerfen können; Wir haben mehr als 500 geschickte Arbeiter, wir können 800.000 Stück pro Monat produzieren.
Anzahl der Produktionslinien
10
Fabrikgröße
6000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
20 bis 29
Anzahl Produktionsmitarbeiter
450 bis 499
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
20 bis 29
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
16
Angebotene Designservices
Ja
Angebotene Käufer-Labels
Ja
Verwendete Materialien/Komponenten
Auf-Helle IC, Rubycon-Kondensator, Nichicon-Kondensator
Verwendete Maschinen und Anlagen
Automatische Einspritz maschine, automatische SMT-Maschine, automatische Einfüge maschine, automatische Chroma-Test maschine, automatische Alterung stest maschine.
Monatskapazität
800.000 bis 899.999 Stücke
Monatsleistung
70.000 bis 79.999 Stücke
Mindestbestellung
1.000 bis 1.999 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Austral asien, Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika, Asien, Westeuropa
Wichtigste OEM-Kunden
WalMart, Foxconn, Hisense, Hama, Song, Datawind, Zmodo;

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Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Shenzhen Kezhen electronic Co., Ltd befindet sich in Gebäude D, Liuxian 2nd Rd, 71, Bao'an Dist. Shenzhen, Guangdong, P.R.C.
Titel
MR
Name der Kontakt person
Alex Zeng
Job-Titel
Manager
Abteilung
Verkauf
E-Mail-Adresse
Alex@kezhen-sz.com
Hotel E-mail addres
Alex@powerwat.com

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